||| 歯科医院長先生へ
「リピートされる医院」創りを人事労務面からサポート
より多くの患者様に来院していただき、医院の経営を安定させるためには患者様の満足度を高め、信頼していただき、リピートしていただくことが必要です。
では、患者様の満足度を高めるためには何が必要でしょうか?
||| 動物病院長先生へ
「選ばれる動物病院」創りを人事労務面からサポート
小さな命を預かるという精神的緊張度も高く、長時間労働も日常的で、さらに経営者としての病院運営、医療技術の向上への努力など院長先生も毎日大変お忙しいことと思います。
動物病院の数も増え続け、個体数も減少の傾向が見られる中、競争は激化しています。
最新情報
2026/6/1 6月号ニュースレター・労務のお役立ち情報をお届けします。
【注目トピックス】
①SNS情報漏洩リスク対策の重要ポイント
②2026年10月からのカスタマーハラスメント対策義務化について
③減給をする際の注意点
→詳しくはニュースレター本文を送付しますので、お問い合わせください
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2026/5/1 2026年5月号ニュースレター・労務のお役立ち情報をお届けします。
【注目トピックス】
①2026年度労働保険年度更新の変更点について
②フリーランス・個人事業主の「社会保険削減スキーム」規制について
③資格取得支援制度の設計方法
→詳しくはニュースレター本文を送付しますので、お問い合わせください
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2026/4/1 2026年4月号ニュースレター・労務のお役立ち情報をお届けします。
【注目トピックス】
①就業規則・労使協定の労働者代表選出を「慣例」で済ませるリスク
②在職老齢年金の支給停止基準額引き上げと高齢者雇用について
③「子ども・子育て支援金」の徴収開始について
→詳しくはニュースレター本文を送付しますので、お問い合わせください
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院長先生!知らなきゃトラブルになります。
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<2026年6月号の内容>
メイントピック SNS情報漏洩リスク対策の重要ポイント
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